人际关系的“PAC分析模型”中，“P高A低C低”专制型的行为特征表现-上海自考网

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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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试题序号

17

人际关系的“PAC分析模型”中，“P高A低C低”专制型的行为特征表现为

A、易把“父母”心态过渡到“成人”状态
B、墨守成规、按章办事，家长作风，不合潮流
C、喜怒无常、难以共事、支配欲强，有决断能力
D、用幼稚幻想进行决策，喜欢寻求友谊，对人有吸引力

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在组织形象的评估中，组织形象的特征包括

A、整体性
B、主观性
C、客观性
D、稳定性
E、动态性

下列属于组织变革内在动力的是

A、市场定位
B、技术革新
C、社会责任
D、企业战略

在组织文化建设过程中，属于评估调整阶段的主要工作内容是

A、确定试验区域
B、利用各种媒介和方式加强宣传
C、建立评估的指标体系和参照系
D、拟定建立组织文化的目标和指导思想

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